En alternativ inngang til arbeidslivet
Ungdom i aktivitet skal tilby arbeidsrettede mestringsarenaer for ungdom som av ulike årsaker står utenfor skole, arbeid og organiserte aktiviteter.
Vårt tilbud om arbeidstiltak retter seg mot ungdom mellom 16 og 23 år som har behov for en alternativ inngang til arbeidslivet, enten på grunn av langvarig skolefravær, psykiske helseutfordringer, sosiale vansker, manglende arbeidserfaring eller andre forhold som gjør det vanskelig å mestre ordinære forventninger.
Mange av ungdommene vi møter, har erfaringer med å ikke lykkes i tradisjonelle skole- og arbeidsmiljøer. Flere har mistet troen på egne ferdigheter, og noen har vært isolert hjemme over lengre tid.
Vi møter disse ungdommene med en grunnleggende forståelse av at motivasjon, mestring og arbeidsevne utvikles gjennom trygghet, tilhørighet og positive erfaringer.
Hos oss trenger ikke ungdommene å være klare for arbeidslivet før de begynner. Det er nettopp det vi skal hjelpe dem med å bli.
Vi tilbyr reelle arbeidsoppgaver i et inkluderende miljø, der ungdommene får mulighet til å bidra, utvikle ferdigheter, ta ansvar og oppleve at innsatsen deres har betydning.
1. Reelt arbeid – ikke bare aktivisering
Et viktig prinsipp i UA er at ungdommene skal få delta i arbeidsoppgaver som har en faktisk funksjon og verdi.
Ungdom i aktivitet sin arena, Bergstø gård på Søfteland i Bjørnafjorden kommune, er en levende arbeidsarena med dyrehold, produksjon, vedlikehold, salg og ulike tjenester.
Arbeidsoppgavene er ikke konstruert for å holde ungdommene opptatt. De inngår i den daglige driften og bidrar til konkrete resultater. Dette gir ungdommene erfaring med hva det innebærer å være en del av et arbeidsfellesskap, der andre er avhengige av at oppgavene blir utført.
Vi tilbyr blant annet arbeid innen følgende områder:
Dyrehold og gårdsdrift
Ungdommene deltar i daglig stell og oppfølging av dyrene på gården, blant annet høner, hester og andre gårdsdyr.
Arbeidsoppgavene omfatter fôring, renhold, vedlikehold av innhegninger, tilsyn med dyr og praktiske rutiner knyttet til dyrevelferd.
Arbeid med dyr er særlig verdifullt for ungdom som strever med sosial kontakt, konsentrasjon, uro eller lav motivasjon. Dyrene gir en naturlig ramme for å utvikle ansvar, omsorg, struktur og forutsigbarhet.
Eggproduksjon og salg
Eggproduksjonen er en av våre viktigste arbeidsarenaer. Ungdommene deltar i hele prosessen, fra daglig stell av hønene til innsamling, sortering, pakking og salg av egg.
Dette gir erfaring med produksjon, kvalitetskontroll, logistikk, kundebehandling og samarbeid.
Arbeidsoppgavene kan deles opp og tilpasses den enkelte, slik at både ungdom med svært lav arbeidsevne og ungdom som er klare for større ansvar, kan delta.
Vedproduksjon og praktisk arbeid
Vedproduksjonen gir ungdommene mulighet til å delta i fysisk og praktisk arbeid. Oppgavene omfatter blant annet håndtering av ved, stabling, pakking, lagerarbeid og klargjøring for salg.
Bruk av maskiner og annet risikofylt utstyr skjer kun etter nødvendig opplæring, risikovurdering og under forsvarlig tilsyn.
Denne typen arbeid passer særlig godt for ungdom som lærer best gjennom praktisk aktivitet, og som opplever mestring gjennom synlige resultater.
Vedlikehold, bygg og uteområder
Bergstø gård har et kontinuerlig behov for vedlikehold og utvikling. Ungdommene kan delta i maling, enklere reparasjoner, rydding, hagearbeid, gjerdearbeid og oppgradering av bygninger og uteområder.
Arbeidet utføres etter den enkeltes ferdigheter og under nødvendig veiledning.
Gjennom dette får ungdommene erfaring med verktøy, materialer, praktisk problemløsning og samarbeid.
Gårdsbutikk, salg og kundebehandling
Gjennom gårdsbutikken får ungdommene erfaring med handel og service. Arbeidsoppgavene kan omfatte varepåfylling, organisering, pakking, enkel lagerstyring, salg og kundekontakt.
Dette gir verdifull trening i kommunikasjon, ansvar og møte med kunder.
For ungdom som opplever sosiale situasjoner som krevende, kan kundekontakt introduseres gradvis og i trygge rammer.
Småjobbsentral og oppdrag for næringslivet
UA samarbeider med et stort nettverk av lokale bedrifter og andre oppdragsgivere. Gjennom småjobbsentralen får ungdommene mulighet til å utføre konkrete arbeidsoppdrag, både på gården og ute hos samarbeidspartnere.
Dette kan omfatte rydding, flyttehjelp, hagearbeid, enkle vedlikeholdsoppgaver, pakking, transportrelaterte oppgaver og andre praktiske tjenester.
Småjobbene gir ungdommene mulighet til å prøve seg i ulike arbeidssituasjoner og utvikle ferdigheter som etterspørres i arbeidslivet. For enkelte ungdommer fungerer småjobbene som et første møte med arbeidslivet. For andre blir de et springbrett videre til ordinære deltidsjobber, sommerjobber eller læreplasser.
2. Individuell tilrettelegging og gradvis progresjon
Ungdommene som kommer til UA, har svært ulike utgangspunkt. Noen har kapasitet til å arbeide flere dager i uken, mens andre i første omgang trenger hjelp til å komme seg ut av hjemmet og møte opp på en trygg arena.
Vi legger derfor stor vekt på individuell tilrettelegging. Det stilles ikke krav om at alle skal mestre de samme oppgavene eller følge den samme progresjonen.
For noen kan det første målet være å møte opp én time i uken. For andre kan målet være å gjennomføre en ordinær arbeidsdag, håndtere selvstendige oppgaver eller forberede seg på overgang til arbeid.
Oppfølgingen tilpasses ungdommens behov og utvikling, og kan omfatte:
- Individuelle samtaler og kartlegging av interesser, ressurser og utfordringer.
- Tilpasset arbeidstid og arbeidsmengde.
- Praktisk opplæring og tett veiledning.
- Gradvis økning i ansvar og selvstendighet.
- Støtte til å etablere døgnrytme og faste rutiner.
- Trening i samarbeid, kommunikasjon og arbeidslivets forventninger.
- Evaluering av utvikling og justering av arbeidsoppgaver.
- Samarbeid med foresatte og offentlige hjelpeinstanser der dette er aktuelt og samtykke foreligger.
Vi er opptatt av at progresjon ikke nødvendigvis er lineær. Ungdom kan ha gode og vanskelige perioder, og vi forsøker å møte dette med fleksibilitet og forutsigbarhet.
Målet er ikke at ungdommene skal tilpasse seg et rigid system, men at vi skal skape rammer som gjør det mulig for dem å utvikle seg.
3. Lønnet arbeid som motivasjon og mestring
Et sentralt element i UAs modell er muligheten til å tilby ungdom lønnet arbeid. Vi mener det ligger en betydelig verdi i at ungdom får oppleve å tjene egne penger gjennom en reell arbeidsinnsats.
For ungdom som over tid har opplevd nederlag og utenforskap, kan den første lønnsutbetalingen representere langt mer enn en økonomisk godtgjørelse. Den kan være et konkret bevis på at de mestrer noe, at innsatsen deres blir verdsatt, og at de har en plass i arbeidsfellesskapet.
Lønnet arbeid gir også erfaring med grunnleggende forhold i arbeidslivet, som arbeidsavtaler, oppmøte, ansvar, lønn og personlig økonomi.
Vil du vite mer om arbeidstiltaket?
Ta kontakt med oss, så finner vi ut sammen hva som kan passe for deg.